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中介变企业才能留住亾

发布时间:2019-11-09 18:16:52

  中介变企业才能留住亾

  很多人觉得在城市里雇保姆难、雇保姆贵,但一些业内人士却不这样认为,他们觉得保姆工作辛苦,目前的工资水平不算高。

  在呼市打工的潘梅近期在同城上发布了求职信息,她打算给人看小孩,她说:“我希望雇主给我2400—2500元,我觉得这个工资不算高,因为从早上9点到下午6点工作强度还是挺大的,每一分钱都不白拿。”

  祁小燕是呼市八方家政公司里登记在册的保姆,她目前正在寻找雇主。她说:“公司给我打过几个,大部分是照顾老人的,因为我从干这一行开始就一直在照顾老人。今年我想把工资提高到3500左右,当然这要看老人的情况,行动方便,年龄不太大的,可以降低一些,但也不能低于3000元。”她认为,现在物价这么高,自己也要养家糊口。有的人说我们挣得比公务员还高,其实这种认识是不对的,现在保姆早就和过去的那种“老妈子”不一样了,比如照顾孩子的保姆,要会英语、会电脑,而且我们干的都是最需要心和耐心的工作,每月挣三四千元一点都不高。

  由于受传统观念影响,还有很多人对保姆这个职业的认同度原本就不高,而雇主的不信任让保姆觉得缺乏体面与尊严,于是只关心工资待遇,或频频跳槽,或找各种借口要求加工资。祁小燕说:“雇主能够善待保姆,多数保姆同样会善待雇主。如果雇主整天把保姆当贼一样提防,保姆又怎么会把雇主当作亲人呢?”

  龚女士经营着一家家政公司,2009年,她在自己经营了8年的公司中增加了“保姆服务”这项业务,几乎每天她都能接到雇主想聘请保姆的,但她仅尝试了一段时间,就终止了这项服务。“流动性强,留不住人”这是龚女士对保姆行业最深的感受。

  龚女士说,如果能将中介办成企业,与雇工签约,提供员工福利和社会保险,让雇工变成员工,也许会是一条好的出路。( 冯雪玉)

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